Bewertungstechniken verstehen – nicht auswendig lernen
Wir zeigen dir, wie moderne Finanzanalysten wirklich arbeiten. Mit Methoden, die du in echten Projekten direkt anwenden kannst.
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Warum noch eine Finanzausbildung?
Ehrlich gesagt gibt es genug Kurse da draußen. Manche versprechen dir das Blaue vom Himmel, andere stapeln mit Theorie, die du nie brauchst.
Uns war wichtig: Realitätsnähe. Unsere Trainer haben selbst Jahre in Bewertungsabteilungen verbracht und wissen, welche Modelle wirklich verwendet werden – und welche nur in Lehrbüchern existieren.
Das Programm startet im August 2026. Wir nehmen uns bewusst Zeit für individuelle Betreuung, deshalb arbeiten wir mit kleineren Gruppen. Das heißt auch: Plätze sind begrenzt.
Die Werkzeuge eines Analysten
Bewertung ist mehr als Excel-Formeln. Es geht darum zu verstehen, welche Methode in welcher Situation Sinn ergibt – und wann nicht.
DCF-Modellierung
Du lernst, wie man diskontierte Cashflows aufbaut – und was die Zahlen wirklich über ein Unternehmen aussagen. Nicht nur rechnen, sondern interpretieren.
Vergleichsanalyse
Multiple sind praktisch, aber gefährlich. Wir zeigen dir, wie du Vergleichsunternehmen sinnvoll auswählst und warum Kontext alles ist.
Sensitivitätsanalyse
Annahmen treffen ist unvermeidlich. Aber wie testest du, ob dein Modell robust ist? Wir bauen gemeinsam Szenarien durch, die in der Praxis vorkommen.
Branchenspezifische Ansätze
Ein Technologie-Startup bewertest du anders als einen Industriekonzern. Wir gehen auf die Besonderheiten verschiedener Sektoren ein.
Datenqualität prüfen
Garbage in, garbage out. Du lernst, Finanzberichte kritisch zu lesen und zu erkennen, wo Zahlen manipuliert sein könnten.
Kommunikation von Ergebnissen
Die beste Analyse bringt nichts, wenn du sie nicht verständlich rüberbringen kannst. Wir üben, wie man Bewertungen präsentiert und verteidigt.
Theorie ist gut, Praxis ist besser
- Fallstudien aus echten M&A-Transaktionen – anonymisiert, aber mit allen Herausforderungen, die dabei auftauchen
- Projektarbeit in kleinen Teams, wo jeder eine Rolle übernimmt und lernt, wie Analysten zusammenarbeiten
- Feedback von Praktikern, die seit Jahren in der Branche unterwegs sind und dir sagen, worauf es ankommt
- Zugang zu professionellen Datenbanken und Tools, die du später im Berufsalltag verwenden wirst
- Keine Einzelkämpfer-Mentalität – wir arbeiten gemeinsam an komplexen Bewertungen und diskutieren Ansätze
Wie läuft das Programm ab?
1
Grundlagen festigen
Wir starten nicht bei null, aber stellen sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Rechnungslegung, Finanzierungsgrundlagen und Marktmechanismen werden kurz aufgefrischt.
2
Bewertungsmethoden im Detail
Jetzt wird's konkret. DCF, Multiples, Asset-basierte Ansätze – wir gehen durch die wichtigsten Methoden und zeigen, wann welche passt.
3
Praxisprojekte
Du arbeitest an echten Cases. Nicht erfunden, sondern aus der Realität. Mit allen Unwägbarkeiten und Entscheidungen, die dazugehören.
4
Vertiefung und Spezialisierung
Hier hast du die Wahl: Fokus auf bestimmte Branchen, fortgeschrittene Modellierung oder Bewertung unter besonderen Bedingungen wie Distressed Situations.
Was unterscheidet unseren Ansatz?
Wir haben uns bewusst gegen bestimmte Dinge entschieden und für andere eingesetzt. Hier ein Überblick:
| Aspekt | Unser Ansatz | Typische Alternative |
|---|---|---|
| Gruppengröße | Maximal 12 Teilnehmer pro Kurs | Oft 30+ Teilnehmer, wenig persönliche Betreuung |
| Praxisbezug | Cases aus echten Transaktionen mit realem Datenmaterial | Konstruierte Beispiele ohne echte Komplexität |
| Trainerqualifikation | Aktive oder ehemalige M&A-Berater mit mindestens 8 Jahren Erfahrung | Akademiker ohne direkte Branchenerfahrung |
| Zeitaufwand | Intensivprogramm über 6 Monate mit realistischer Planung | Kurze Crash-Kurse mit überzogenen Versprechen |
| Nachbetreuung | Alumni-Netzwerk und fortlaufende Ressourcen | Kursende bedeutet meist Kontaktabbruch |
Bereit, tiefer einzusteigen?
Wenn du ernsthaft an einer Karriere in der Finanzanalyse interessiert bist und lernen willst, wie Bewertung in der Realität funktioniert, könnte unser Programm passen.
Programmstart: August 2026 in Leipzig
Dauer: 6 Monate berufsbegleitend
Format: Hybrid – Präsenz und Online kombiniert
Wir machen keine Versprechen über garantierte Jobs oder Gehaltssprünge. Was wir dir bieten können: fundierte Ausbildung, praktische Erfahrung und Kontakte in die Branche.
